勇闯地下城2.7无敌版魔剑,勇闯地下城29枪炮师怎么解锁

勇闯地下城2.7无敌版魔剑，勇闯地下城29枪炮师怎么解锁？

额，解锁枪炮师最好用鬼泣，首先，有一关不是有3个绿色盔甲怪和1个紫色盔甲怪吗，你只留一个盔甲怪，哪个都行，然后再正中央跳，或者靠左的地方跳，多跳几次就会把地板踩烂，然后进入隐藏关，之后过了几关后不是有一关就是一个大机器人会把桥砸烂吗，你进入那个场景后先不要动，过一会上边的灯会亮起来，然后往前走，到达隐藏关卡，最后打死神大枪后，魔剑会出现，你把魔剑打败就能获得枪炮师了，魔剑有些难打，最好用鬼泣的四个鬼阵和各种技能击败他。

有什么高质量的日本动画可以推荐一下吗？

我记忆中看的第一部日本动漫是《弹珠警察》白宝，黑宝，蓝宝，红宝，剧情记不大清了，反正变身之后感觉很帅

《百变小樱魔术卡》库洛牌，王小明，小可，雪兔，知世

“隐藏着黑暗力量的钥匙啊，在我面前显示你真正的力量！现在以你的主人，小樱之名命令你——封印解除！”这咒语都还记得吧

《七龙珠》

赛亚人篇之前的剧情，我记得小时候电视上播放的七龙珠就播放到打倒比克，那时候还不是纯粹的比拼战斗力，还有很多招式，像太阳拳，残影拳，气功炮，舞空术之类的

《名侦探柯南》到现在都没有结局的柯南

《中华小当家》一直以为是国产动画片，民以食为天，看小当家做饭就是一种享受，看他做出冒着金光的饭更是享受

《数码宝贝》被选召的孩子们，这应该是我看的第一部人类穿越到另外一个世界的动画吧

《神奇宝贝》皮卡丘 杰尼龟 妙蛙种子 喷火龙还有一只没得到过冠军的小智

《神龙斗士》超力变身，狮子龙神号

《圣斗士星矢》天马流星拳

《犬夜叉》为了犬夜叉，一直准时守候在星空台

《四驱兄弟》

《哆啦A梦》有种友情，叫做哆啦A梦。我只想要哆啦A梦的电话亭

《聪明的一休》休息，休息一下吧

太多了，望补充

在一家国企工作？

【小玥观点】我认为该不该辞职，主要是看你的职业生涯规划是怎样的。

首先什么是职业生涯规划呢？

职业生涯规划是指根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。

第二，职业生涯规划有什么作用呢？

①做好职业生涯规划，可以加快求职速度，降低求职成本

如果一个人找工作的时候没有任何目的，只看待遇的话，那么他的选择范围就会很大。在招聘网上看到符合的都想投递简历，那么势必会造成海投简历的状况。

海投简历就会带来很多没必要的面试。为什么说是没必要的面试呢？因为也许你在面试的过程中，就会发现这些工作内容，其实跟你自己的兴趣爱好或者自己擅长的方面并不匹配，所以你又放弃了，这就浪费了你大量的求职时间，不是吗？

另外，换个角度来思考，如果一个人对自己的职业生涯有着非常明确的规划，他自己心里非常清楚自己希望往哪个领域发展？

那么他找工作就会锁定范围、锁定赛道、锁定自己需求的几个岗位。在投简历的时候就可以在招聘网上进行岗位的筛选，然后有针对性的根据岗位要求职责优化自己的简历，达到精准投递简历的目的，然后与企业精准的匹配。

在面试的过程中，如果工作内容和薪资待遇基本符合的话，就求职成功了不是吗？这样求职起来显得更加的快速有效，加快了求职时间，也缩短了我们的求职成本，不是吗？

②职业生涯规划可以提升个人职场竞争力

一个职场人一旦有了明确的职业规划，就会清楚地知道自己哪些知识需要掌握，哪些技能需要提升，哪些经验需要积累，哪些方面需要向牛人学习，然后就会根据这个明确的目标，有针对性的去学习，就会进步得比较快。

相反，如果一个职场人没有明确的目标，那么他就可能内心非常渴望提升自己，也非常渴望学习。但是因为没有目标，他可以选择的内容非常多，而一个人的精力是有限的，想学但却不能什么都精细的学，最后可能什么都会，但是每一个领域都不深入、没有达成核心的竞争力。

试想一位“做一天和尚撞一天钟”的人，与一个有明确的目标感、非常知道自己想要什么、非常知道自己每天的每一步需要做什么的人相比，哪一个工作效率更高呢？很显然是后者，因为目标感的推动，他更有前进的动力，能够进步的更快。

③有明确的职业生涯规划，能够增加工作的稳定性

如果一个人没有明确的职业生涯规划的话，那么看到身边的同事朋友频繁离职，或者同事、朋友频繁离职后，找到比自己目前的待遇好的工作，自己就会产生也跟着辞职的想法，随波逐流。

而相反的，如果一个人有明确的职业规划，他会非常清楚自己在目前公司的工作目的，无论是为了提升技能、积累经验还是拓展人脉，他都会更加努力的把握现在在公司的每一刻，更加努力的更加珍惜在公司的学习时间，我会轻易的产生随波逐流的想法，增强工作的稳定性。

④明确的职业生涯规划可以降低我们的试错成本

如果一个人没有明确的生职业生涯规划，那频繁的跳槽，那么就会大大的浪费时间成本和金钱成本。

比如朋友小李是法律专业的毕业生，毕业前没有对自己进行明确的职业生涯规划，不知道自己想往哪个方向发展。比如，离婚律师，刑事案件律师还是企业的律法律顾问方向，所以小李在毕业的一年间换了好几份工作，先后尝试了刑事案件律师助理、离婚律师助理以及企业的律师顾问。

最后小李经过实践觉得企业的律师顾问是适合自己发展的。但是期间小李用了一年的时间来实践。也就是说小李花了一年的的时间成本来找到职业的方向。

这就告诉我们：如果你在找工作前就有明确的职业生涯规划，明确的知道自己想要什么工作，这样就大大的降低了我们的试错成本，不是吗？

⑤职业生涯规划可以让人以不变应万变

一个人有明确职业规划，清楚自己发展大方向的人，会按照自己的职业发展路线图，集中精力，循序渐进，实现一个又一个阶段性职业目标，不会受到外界环境变化的影响。

比如，每年的“金三银四”或者“金九银十”，相

不少职场人身边都有大量的同事朋友从公司离职，这时你是否也要随波逐流，或者大家一起离职，重新寻找工作机会呢？

其实我们都知道，如果你有职业的木有很明确的职业生涯规划，非常清楚自己想干什么，其实你不必跟谁大家随波逐流，不是吗？

也许很多朋友会说：我想跟着大家一起离职，主要是因为公司目前不景气，我不知道未来的发现在哪，所以我想先出去寻求更多的机会。其实我想说：只要你有明确的目标，你知道自己该该该干什么、朝哪个方向努力，然后你在工作工作上有针对性的往那个方向倾斜，你自己一样可以提高自己的专业技能，按照自己的脚步反应一步一个脚印地提升自己，为以后找到更好的发展打做好铺垫，不是吗？

第三，怎样进行职业生涯规划？

问自己我喜欢做什么

我们可以根据自己的兴趣爱好来判断自己主观感觉上喜欢做什么？其中包括你喜欢哪一类型的职业、你偏爱哪一个行业、你心仪哪一类型的企业，甚至是你是否喜欢一些工作的内容等等。

问自己我能做什么

我能做什么主要是根据自己的学历、专业、技能、人脉资源等，客观的把你想从事的工作需要具备哪些专业技能和素质进行匹配，理智的判断自己是否适合。

问自己我要做什么

我要做什么主要是询问自己内心深入对职业的选择是为了什么？有的人现阶段是为了养家糊口，有的人更注重职业价值和职业选择。

综上所述，当我们迷茫不知道要不要辞职时，千万不要因为太清闲，到手工资只有4千，就辞职，应该相信自己的职业规划是什么。如果目前国企的这份工作于自己的职业生涯规划相关，那么你应该坚持下去。若工作太清闲，可以多学习，给自己充电，让自己进步。